La CGT insiste por un bono para los trabajadores privados
Dirigentes de la "mesa chica" de la CGT hablaron con el ministro de Producción y Empleo Dante Sica e insistieron con un bono para los trabajadores privados.
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| La CGT insiste por un bono para los trabajadores privados: Foto. Infobae |
La CGT mantuvo conversaciones con el ministro de Producción y Empleo Dante Sica y aguardan una respuesta concreta acerca de un bono para aquellos trabajadores privados. Cabe recordar que el Gobierno Nacional habló de otorgar un "plus" de $2.000 para el ámbito privado y $5.000 para la órbita estatal.
En ese tono la respuesta la esperan para la convocatoria al Consejo del Salario, pospuesta para el próximo 30 de agosto. Al mismo tiempo en ese encuentro pedirán que el salario mínimo pase de $12.500 como esta actualmente a $31.000.
Con la premura de no desencadenar ningún conflicto con el candidato del Frente de Todos Alberto Fernández, el movimiento obrero charló con un tono "bajo perfil" con Sica y le planteó algunas medidas complementarios para sortear la crisis, entre la que se destaca el "plus" para los privados como acordaron en noviembre último que desactivó la amenaza de una medida de fuerza.
Vea también: La CGT pedirá 140% en el Consejo del Salario
Sin embargo ese pedido se diluyó dado que Sica ocupa un rol relevante en el Gabinete de Mauricio Macri, que en este último fin de semana se anunciaba posibles cambios de funcionarios. Este cambio "alivió" de alguna forma a la cúpula cegetisa ya que ahora está esperanzada acerca del otorgamiento de este "plus".
Los dos co-secretarios generales de la CGT; Héctor Daer y Carlos Acuña sostuvieron que la crisis económica de la última semana preocupó al resto del gremialismo argentino y advirtieron que la variación cambiaria no se sentirá ahora, sino que se sentirá en septiembre y por eso ahora recurrirán a antídotos paliativos, más allá del anuncio de la reducción de los importes personales que se descuentan de los salarios, la baja de las Ganancias y la eliminación del IVA en algunos productos de la canasta básica.
Cabe destacar que en este año el porcentaje de paritarias rondó entre el 28 y el 30% con cláusula de revisión, pero hubo algunos gremios que firmaron con ajuste automático trimestral sujeta a la inflación. En primer término está el grupo de los 28/30% donde se encuentran Comercio, UPCN, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los trabajadores de estaciones de servicio. Mientras tanto en el segundo grupo está Sanidad, La Bancaria, SMATA y la UOCRA.
En contraste hubo gremios que firmaron a principio de año paritarias y cláusula de revisión, como Comercio que se sentará en enero del año que viene. Entre tanto la UOM, UPCN y UTEDYC (entidades civiles y deportivas) se sentarán a partir de noviembre. A su vez el sistema de Camioneros es mixto, con un incremento semestral en julio y diciembre, cuando nuevamente reanuden la negociación para los seis meses restantes.
Redactado por Gisella Panico para Línea de Noticias en 360
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