Se firmó el acuerdo UIA-CGT para suspensiones y reducciones salariales
En el marco de la pandemia mundial por el coronavirus, la UIA y la CGT firmaron un pacto de una reducción salarial del 25% para evitar despidos. Del mismo modo rige para abril y mayo.
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| Se firmó el acuerdo UIA-CGT para suspensiones y reducciones salariales: Foto. Infobae |
Hace algunas horas se pactó el acuerdo entre la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Confederación General del Trabajo (CGT) que incluye una reducción del 25% del salario para aquellos trabajadores que están suspendidos debido al cierre de las empresas. De la misma manera buscan evitar despidos masivos.
Al mismo tiempo quedarán exceptuados aquellos trabajadores que cumplan tareas esenciales o modalidad de teletrabajo, en ese caso percibirán el salario completo. También quedarán eximidos adultos mayores que pertenecen al grupo de riesgo, embarazadas o con enfermedades preexistentes.
Asimismo el acuerdo tendrá vigencia por 60 días, es decir abril y mayo, por ese motivo la homologación debe efectuarse en lo que resta de esta semana. En contraposición el Gobierno dio el ok para que se avance con este pacto ya que esperaba que los salarios tengan un piso del 75%, algo que finalmente sucedió.
Cabe recordar que el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 297 indicaba que los trabajadores debían percibir el salario completo. Posteriormente el número 329 prohibía suspensiones y despidos, pero el artículo 3 del mismo dejó abierta la posibilidad de que se efectúen suspensiones de manera legal.
Básicamente este artículo esta incluido en la Ley de Contrato de Trabajo que indica que en caso de disminución del empleo o fuerza mayor, siempre y cuando estén de acuerdo empleador y empleado podrán llevarse estas resoluciones. A su vez se abonará una suma no remunerativa, el salario no podrá ser menor al 75% y las suspensiones podrán ser rotativas, totales, parciales o alternadas.
"Es una resolución para aquellos trabajadores suspendidos cobren menos". A su vez el documento se titula "reunión tripartita para consensuar medidas que tiendan al sostenimiento del trabajo y la producción frente al Covid-19". El mismo cuenta con la firma de los dos co-secretarios generales de la CGT Héctor Daer y Carlos Acuña, además de Andrés Rodríguez y Antonio Caló. Y por el lado de la UIA firmaron Miguel Acevedo y Daniel Funes De Rioja
En principio este pacto se firmó por dos razones: la primera de ellas es para llevarle "tranquilidad" a los trabajadores, ya que desde que se declaró la cuarentena obligatoria muchas empresas están efectuando suspensiones y reducciones salarial de manera dispar. Igualmente no se aplicarán en aquellos gremios que ya pactaron como la UOM, Comercio o Petroleros con reducciones de hasta un 30%.
Por último la "discusión" se generó a partir de la resolución que tomó el Gobierno de abonar el 50% de los trabajadores en el sector privado en aquellas empresas que estén en crisis, por esa razón las rebajas de un 30 a un 50% quedaron en "stand by", luego de la extensión de la ayuda del Ejecutivo.
Redactado por Gisella Panico para Línea de Noticias en 360
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