Bancarios elevaron su paritaria un 45%

La Asociación Bancaria y las cámaras del sector acordaron su revisión paritaria, por lo cuál se elevará a un 45%, muy por encima de la pauta salarial oficial del 29%.

Bancarios elevaron su paritaria un 45%| Foto. Infobae

La Asociación Bancaria (AB) y las cámaras del sector actualizaron un 2,1% que se pactó en enero sobre los haberes del 2020, a eso se le suma el 43% de revisión, por lo cuál la paritaria de los bancarias se cerró en un 45%.

Del mismo modo, a este 45% se le suma un bono de $100.000 por el Día del Bancario. Al mismo tiempo, dicho acuerdo se revisará nuevamente el 15 de diciembre.

Los gremialistas confirmaron que hubo una reunión virtual entre los empresarios y los sindicalistas, y allí se acordó este 45%.

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El acuerdo de revisión paritaria salarial para este año sumó a la actualización del 2,1% que se acordó en enero último sobre los salarios del 2020 y a su base resultante una mejora del 43%, por lo que la paritaria cerró un 45%.

De esta forma, los gremios y las cámaras del sector acordaron estaba suba salarial, y una nueva revisión en diciembre.

Por el lado de los gremios, asistió el líder de La Bancaria Sergio Palazzo, y entre otros referentes gremiales participaron Eduardo Berrozpe, Alejandro Estoup y Gustavo Díaz.

Por su parte, desde las 10 de la mañana y hasta el viernes se inició el Congreso Anual de La Bancaria, en la cuál junto a las 53 seccionales se analizará este acuerdo, y diversos temas de agenda.

Derecho a la desconexión

Anteriormente, las cámaras y los sindicalistas firmaron en el ministerio de Trabajo un acuerdo "parcial y provisorio" sobre el teletrabajo en la actividad y bajo modalidad de pandemia, que determinó el derecho a la desconexión luego de haber finalizado la jornada laboral.

Del mismo modo, el acuerdo contempló que las prestaciones laborales durante la pandemia en el hogar ya sea de manera parcial o total "se amolden a las medidas de sanitarias", por lo cuál la jornada laboral bancaria es de 7.30 horas diarias, más un descanso de 45 minutos.

Es más, se garantizó el derecho a la desconexión y el cumplimiento de la jornada laboral, mientras que para el sector del call center, la jornada laboral es de 6 horas diarias, con descansos.

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Redactado por Gisella Panico para Línea de Noticias en 360